Konkurs na rozwiązania i praktyki przyjazne pracownikom 50+ "Zysk z dojrzałości"
Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce ogłosiła konkurs  „Praktyki przyjazne pracownikom 50+” na najlepsze programy, praktyki czy rozwiązania realizowane przez pracodawców czy służby zatrudnienia  na rzecz przeciwdziałania dyskryminacji i negatywnym stereotypom na temat tej grupy wiekowej pracowników.

Konkurs jest ogólnopolski i realizowany w ramach projektu „Zysk z dojrzałości”, w partnerstwie z PKPP Lewiatan pod honorowym patronatem Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Celem konkursu jest promowanie dobrych praktyk w firmach działających w Polsce, które dzięki zastosowanym rozwiązaniom przyczyniają się do poprawy sytuacji osób 50+ na rynku pracy, zwiększenia aktywności zawodowej dojrzałych pracowników.
Więcej informacji na temat projektu, konkursu, dobrych praktyk na stronie: www.zysk50plus.pl
oraz u koordynatora projektu – p. Joanny Tokarz (e-mail: Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć )