TA STRONA UŻYWA COOKIE

X Nie pokazuj więcej
Dowiedz się więcej o celu ich używania w przeglądarce.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki
Kujawsko-Pomorskie Archiwum
 
Menu główne
Aktualności
Powiaty i gminy
O województwie
Nasze symbole
     Link - informacje o województwie w języku angielskim   Link - informacje o województwie w języku niemieckim   Link - informacje o województwie w języku francuskim
     Link - informacje o województwie w języku hiszpańskim   Link - informacje o województwie w języku rosyjskim   Link - informacje o województwie w języku fińskim
Samorząd Województwa
Statut Województwa
Zarząd Województwa
Urząd Marszałkowski
Jednostki organizacyjne
Menu tematyczne
Informacje prasowe
Turystyka
Planowanie Strategiczne i Przestrzenne
Promocja
Współpraca Międzynarodowa / International Cooperation
Budżet, finanse
Mienie Województwa
Kultura
Edukacja
Sport
Zdrowie
Sprawy Społeczne
(Nie)pełnosprawni
(Nie)pełnosprawni - archiwum
Rolnictwo i obszary wiejskie
Geodezja i Kartografia
Ruch drogowy
Infrastruktura
Środowisko
Społeczeństwo Informacyjne
Zamówienia publiczne - archiwum
Patronat Marszałka
Organizacje Pozarządowe
e-Urząd
ISO
Etyka
Kadry Urzędu
Badanie satysfakcji Klienta
Nasze analizy
Bezpieczeństwo
Zakupy
Polityka plików cookies
Kalendarz wydarzeń
« < Listopad 2017 > »
P W Ś C P S N
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
 
Nasze portale

Baner - Biuletyn Informacji Publicznej


Informacje


Baner - Niebieska Linia



 
Kadry Urzędu
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
MODERNIZACJA  ZARZĄDZANIA  W  ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ
PROJEKT
pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe”


 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
 


Informacja Drukuj
 Zakończenie realizacji projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe”
» Czytaj całość
 
Szkolenie z obsługi baz danych Drukuj
 Kolejnym przedsięwzięciem realizowanym w ramach projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended  learning  i studia podyplomowe” było szkolenie z zakresu  „Obsługi Zintegrowanego systemu baz danych dotyczących wytwarzania i gospodarowania odpadami oraz gospodarki opakowaniami i odpadami opakowaniowymi”.
» Czytaj całość
 
Egzamin po kursie języka migowego Drukuj
 W dniu 19.03.2012 r. zakończony został sześciotygodniowy  kurs języka migowego.  Prowadzony w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego kurs finansowany był ze środków projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended  learning  i studia podyplomowe”.
» Czytaj całość
 
Kolejne szkolenie pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego Drukuj
 W dniach 12-13.03.2012 r. w Urzędzie odbyło się szkolenie dla wybranej kadry kierowniczej oraz pracowników, realizowane w ramach projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended  learning  i studia podyplomowe”.
» Czytaj całość
 
Urząd Marszałkowski na finiszu intensywnego doskonalenia swoich pracowników Drukuj
 Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko – Pomorskiego kończy wdrażanie projektu „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe” dofinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.  Projekt był ukierunkowany na rozwój systemu kompetencji kadr oraz podniesienie poziomu wiedzy, kultury etycznej i umiejętności urzędników.
» Czytaj całość
 
Informator dla pracowników UMW K-P Drukuj
STANDARDY ETYCZNE PRACOWNIKÓW URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W TORUNIU
 
Urząd Marszałkowski kolejny rok podnosi kwalifikacje swoich pracowników Drukuj
 Już drugi rok Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko – Pomorskiego wdraża projekt dofinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe”. Głównym jego celem jest podniesienie kompetencji osób zatrudnionych w Urzędzie Marszałkowskim.
» Czytaj całość
 
Kolejne przedsięwzięcia w ramach projektu Drukuj
 W ramach realizacji projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended  learning  i studia podyplomowe” w zakresie stosowania kodeksu etycznego w UM, rozszerzono krąg osób realizujących powyższe zadanie. Zarządzeniem nr 55/2011 Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 27 września 2011 r. powołano Zespół ds. Kodeksu Etycznego w Urzędzie Marszałkowskim , w skład którego weszła obok Grupy ds. Kodeksu Etyki, Grupa ds. Konsultacji składająca się z pracowników Urzędu cieszących się największym zaufaniem wśród współpracowników. Zadaniami Grupy ds. Konsultacji jest m.in. prowadzenie uzgodnień w zakresie ustalania zasad etycznych oraz współpraca z Grupą ds. Kodeksu Etyki w zakresie wdrażania Kodeksu Etyki. 2 listopada b.r. odbyło się spotkanie Zespołu ds. Kodeksu Etycznego, na którym omówiono zasady współpracy w zakresie wdrażania  i stosowania powyższego kodeksu w Urzędzie.
» Czytaj całość
 
Szkolenia i działania w ramach projektu Drukuj
W ramach dotychczasowej realizacji projektu zakończona została realizacja części warsztatowej z następujących szkoleń: „Kadry i płace” - 5 grup szkoleniowych, „Ordynacja podatkowa” - 7 grup szkoleniowych, „Obsługa klienta”- 10 grup szkoleniowych, „System obiegu spraw i dokumentów Mdok” - 14 grup szkoleniowych, „Umiejętności negocjacji” - 29 grup szkoleniowych, „Kodeks postępowania administracyjnego” - 13 grup szkoleniowych, „Prawo zamówień publicznych” - 13 grup szkoleniowych, „Funduszy celowych” - 8 grup szkoleniowych. Realizowane jest obecnie szkolenie z „Obsługi inwestora” - dotychczas przeszkolono uczestników 4 grup szkoleniowych. W najbliższym czasie rozpoczną się kolejne szkolenia blended learning: w pierwszej kolejności z „Rachunkowości i finansów”,    a następnie z „E-usług i Biuletynu Informacji Publicznej”. Na bieżąco  dostarczane są uczestnikom szkoleń materiały dydaktyczne oraz wsparcie merytoryczne trenerów. Kontynuowane jest szkolenie z „Kodeksu etycznego” dla pracowników UM WK-P  realizowane tylko w formie szkolenia e-learningowego.
» Czytaj całość
 
Kolejna kontrola realizacji projektu Drukuj
W dniach 27-29.06.2011 r. przeprowadzona została w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu kolejna kontrola planowa projektu pt. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe”. Kontrola prowadzona była przez zespół kontrolujący pod kierownictwem Pani Joanny Wójcik z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji z Warszawy.
» Czytaj całość
 
««  start « poprz. 1 2 nast.  » koniec »»

Pozycje :: 1 - 15 z 25
 
 
 


Dzisiaj jest: wtorek, 21-11-2017
Wywiad Tygodnia

Sejmik

Kontrakt Terytorialny

Baner - Portal video

ZIT


Rok Jana Pawa II

Nagrody i Medale

Loty Bydgoszcz - Frankfurt

Razem dla Regionu

Katalog konkursowy

Baner - Rzecznik informuje

Baner - Link do galerii zdj

Internetowy atlas wojewdztwa kujawsko-pomorskiego

Nasza Energia

Konkurs Innowacyjna Marka Regionu InnoMaRe

Inne ważne linki

Statystyki strony
odwiedzających: 99676934
 
 
(C) Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego, Toruń 2007